Dành cho học sinh học nghề: Những quy định pháp lý cần biết

 

Hợp đồng đào tạo

 Trước khi bắt đầu khóa đào tạo, cơ sở đào tạo và học sinh học nghề (Azubi) phải kí kết hợp đồng bằng văn bản. Trước khi kí, nên đọc kĩ hợp đồng và hỏi lại những phần chưa rõ. Cha mẹ phải đứng ra kí hợp đồng, trong trường hợp Azubi chưa đủ 18 tuổi. Hợp đồng phải ghi rõ thời gian đào tạo, học phí, nơi đào tạo, thời gian làm việc tập sự và thử việc.

Thời gian thử việc Probezeit

 Trong thời gian này, Azubi cũng như cơ sở đào tạo có thể hủy hợp đồng đào tạo bất cứ lúc nào, không cần nêu nguyên nhân. Thời gian thử việc được ghi rõ trong hợp đồng. Thông thường kéo dài từ 2 đến 4 tháng. Sau khi kết thúc thời gian thử việc, cả hai bên phải tuân theo thời hạn hủy hợp đồng đã ký. Nếu không được thoả thuận trong hợp đồng, có thể áp dụng thời hạn 4 tuần theo luật định.

Tiền công

 Mức lương các cơ sở đào tạo không giống nhau. Về cơ bản, tiền công được hai bên thỏa thuận trong hợp đồng. Theo Viện đào tạo nghề Liên bang (BIBB), tiền công bình quân năm 2017 là 876 Euro/tháng. Năm 2018: 908 euro/tháng.

Khi ốm

 Nếu ốm từ đêm trước, phải lập tức báo cho nhà trường vào sáng hôm sau. Nếu ốm quá 3 ngày, phải có giấy khám của bác sĩ. Nhiều cơ sở đào tạo yêu cầu nộp giấy khám bệnh sớm. Khi ốm, không thể đến trường học nghề, phải xin phép. Nếu thời gian ốm kéo dài, xí nghiệp nơi thực hành sẽ tiếp tục trả lương trong 6 tuần. Sau đó nếu vẫn nghỉ ốm tiếp sẽ được nhận tiền nghỉ ốm (Krankengeld) trực tiếp từ hãng bảo hiểm y tế.

Làm thêm giờ

 Học sinh học nghề không phải làm việc thêm giờ. Tuy nhiên, trong một vài trường hợp ngoại lệ, học sinh được yêu cầu làm thêm giờ. Khi đó, nơi đào tạo thực hành phải tuân theo luật bảo vệ thanh thiếu niên cũng như luật lao động. Thời gian làm thêm giờ phải được trả công hợp lý hoặc được nghỉ bù.

Khi gặp rắc rối

Có thể liên hệ với Hội đồng Xí nghiệp (der Betriebsrat) hoặc chuyên viên tư vấn đào tạo trong Hiệp hội dạy nghề. Nếu vẫn không giải quyết được vấn đề, chỉ còn cách chuyển nơi đào tạo. Tuy nhiên đó là biện pháp cuối cùng, chỉ nên thực hiện khi đã tìm được nơi đào tạo khác. Xí nghiệp đào tạo thực hành sẽ gửi thư cảnh báo vi phạm hợp đồng lao động (Abmahnung), nếu không hài lòng với công việc của Azubi. Xí nghiệp chỉ được phép sa thải Azubi khi gửi ít nhất 2 thư cảnh báo.

Các loại bảo hiểm

 - Bảo hiểm y tế

 Azubi có thu nhập riêng phải tự đóng bảo hiểm y tế. Có thể chọn giữa bảo hiểm tư nhân (private Krankenversicherung) và bảo hiểm bắt buộc (gesetzliche Krankenversicherung). Tuy nhiên, chậm nhất 14 ngày sau khi nhập học phải đưa ra quyết định. Nếu đang được bảo hiểm tại hãng bảo hiểm tư nhân, có thể chấm dứt hợp đồng khi bắt đầu thực hiện bảo hiểm bắt buộc. Nhưng Hiệp hội những người bảo hiểm (BdV) khuyên, ngoài kí bảo hiểm bắt buộc, nên tiếp tục giữ bảo hiểm tư nhân ở chế độ chờ (Anwartschaft) để không phải kiểm tra sức khỏe khi sau này muốn chuyển trở lại bảo hiểm tư nhân. 

- Bảo hiểm mất khả năng lao động Berufsunfảhigkeitsversicherung

 Trong trường hợp mất khả năng lao động do bệnh tật hay tai nạn, có thể được bảo hiểm này trợ cấp lương hưu hàng tháng. Bảo hiểm này rất quan trọng đối với người mới đi làm do chưa đóng phí hưu trí nhiều,  nên không nhận được hay nhận được rất ít tiền hưu khi bị mất, giảm khả năng lao động. Nên kí bảo hiểm này khi còn khỏe mạnh, nếu không sẽ phải chịu mức phí đắt hay bị từ chối.

- Bảo hiểm tai nạn lao động Unfallversicherung

 Nếu không đủ tiền hay vì lý do sức khỏe bị từ chối kí hợp đồng bảo hiểm mất khả năng lao động, nên kí bảo hiểm này để được chi trả khi bị bệnh kéo dài sau tại nạn. Tuy nhiên 90% trường hợp bị tai nạn không được bảo hiểm này chi trả, do nhiều di chứng tai nạn không thuộc diện được bảo hiểm này chi trả. Do đó đây chỉ là lựa chọn thứ hai, sau bảo hiểm mất khả năng lao động.

 - Bảo hiểm trách nhiệm Haftpflichtversicherung

 Có thể phải bồi thường hàng trăm ngàn Euro khi vô ý gây thiệt hại về người hay của. Do đó, bảo hiểm này rất quan trọng. Học sinh chưa lập gia đình có thể ăn theo bảo hiểm bố mẹ cho đến khi kết thúc thời gian học nghề.

 - Bảo hiểm đồ đạc trong nhà Hausratversicherung

 Bảo hiểm này bồi thường thiệt hại trong trường hợp cháy nhà, vỡ ống nước, ăn trộm hay bão. Khi sở hữu căn hộ riêng đầu tiên, nên cân nhắc xem giá trị đồ đạc trong nhà có đáng giá để kí bảo hiểm này không.

Đức Việt Online

Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá
Lên đầu trang