Lương tối thiểu từ 01.01.2020: Mức lương và những ngoại lệ

 

Luật lương tối thiểu có hiệu lực lần đầu tiên từ ngày 01.01.2015 ở mức 8,50 €/giờ, tính ra đến ngày 01.01.2020, sau năm năm tăng thêm 0,85 Cent/giờ. Ngoại trừ một số ngành, mức lương tối thiểu có thể cao hơn, được ghi trong hợp đồng tập thể.

Trường hợp ngoại lệ, không áp dụng lương tối thiểu, như: Học sinh học nghề, thanh niên dưới 18 tuổi chưa tốt nghiệp nghề, tình nguyện viên và người thất nghiệp dài hạn mới tìm được việc trong sáu tháng đầu tiên. Học sinh phổ thông, sinh viên từ 18 tuổi và hưu trí làm thêm đều được quyền hưởng lương tối thiểu.

Nếu xảy ra tranh chấp về mức lương tối thiểu giữa chủ lao động và người lao động có thể kiện ra tòa án lao động, kể cả sau khi thôi việc. Thời hạn kiện tụng là 3 năm quy định tại Điều §195 BGB.

Bảng mức lương tối thiểu, tăng 2 năm 1 lần, từ năm 2015 - 2020

Lương tối thiểu (Brutto)

Tính từ

8,50

01.01.2015

8,84

01.01.2017

9,19

01.01.2019

9,35

01.01.2020

 

Những trường hợp không áp dụng mức lương tối thiểu

1- Thanh niên dưới 18 tuổi chưa tốt nghiệp đào tạo nghề.

2- Học sinh và sinh viên trong quá trình thực tập bắt buộc.

3- Học nghề.

4- Công việc hội đoàn tự nguyện.

5- Tự hành nghề.

6- Làm công việc vặt trong nhà.

7- Thực tập sinh tự nguyện trong ba tháng đầu tiên, từ tháng thứ tư trở đi được hưởng mức lương tối thiểu.

8- Thất nghiệp dài hạn đi làm trong sáu tháng đầu tiên.

9- Tình nguyện viên.

10- Những người trong thời kỳ chuẩn bị đào tạo nghề, hoặc học chuyên tu, tại chức.

11- Những người tham gia lao động do nhà nước hỗ trợ như lao động 1 Euro.

12- Người khuyết tật.

Mức lương tối thiểu cho học nghề từ 2020

515 Euro/tháng trong năm đầu tiên, và sẽ tăng lên 620 Euro/tháng vào năm 2023.

Đức Việt Online

Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá
Lên đầu trang