Người Việt hải ngoại: Giao lưu văn hóa ở HQ; Đồng hành cùng thực tập sinh; Sang Mỹ học MBA; Xây sân World Cup

GIAO LƯU VĂN HÓA VIỆT-HÀN, THẮT CHẶT MỐI LƯƠNG DUYÊN HỮU NGHỊ 2 NƯỚC

(Ảnh minh hoạ).

Chương trình 'Giao lưu văn hóa Việt-Hàn' được tổ chức nhằm lan tỏa những giá trị của Văn hóa Việt Nam-Văn hóa Phật giáo Việt Nam; nâng tầm vị thế của Phật giáo Việt Nam tại Hàn Quốc.

Chiều 20/11, tại Hà Nội, Ủy ban nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài (Bộ Ngoại giao) phối hợp với Hội Liên lạc người Việt Nam ở nước ngoài và Trung tâm Văn hóa Phật giáo Việt Nam tại Hàn Quốc, tổ chức Chương trình “Giao lưu văn hóa Việt-Hàn."

Chương trình hưởng ứng ngày tôn vinh tiếng Việt trong cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài và hướng tới kỷ niệm 30 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam-Hàn Quốc (22/12/1992-22/12/2022).

Phát biểu khai mạc, nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Nguyễn Phú Bình, Chủ tịch Hội Liên lạc với Người Việt Nam ở nước ngoài đánh giá cao Sư cô Thích Nữ Giới Tánh, với vai trò Chủ tịch Hội Phật Tử Việt Nam, Giám đốc Trung tâm văn hóa Việt Nam tại Hàn Quốc đã dành tâm huyết và công sức, kết nối cộng đồng tại Hàn Quốc và Việt Nam, hỗ trợ đồng bào gặp khó khăn trong cuộc sống, nhất là khi dịch bệnh xảy ra, đồng thời đóng góp tích cực vào mối quan hệ gắn bó giữa nhân dân hai nước, thông qua các hoạt động văn hóa và truyền bá tiếng Việt, góp phần xây dựng xã hội đa văn hóa Việt-Hàn.

Theo ông Nguyễn Phú Bình, việc tôn vinh tiếng Việt trong cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài có ý nghĩa rất quan trọng trong việc gắn kết đồng bào ở xa quê hương với đất nước, cũng là phương tiện hữu hiệu củng cố quan hệ hữu nghị và hợp tác với các nước trên thế giới.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài (Bộ Ngoại giao) Mai Phan Dũng cho biết, hiện nay có khoảng 200.000 người Việt Nam đang định cư, học tập và làm việc tại Hàn Quốc.

Bên cạnh đó, hàng chục nghìn gia đình đa văn hóa Việt-Hàn, trở thành “thông gia” của nhau, cùng với làn sóng đầu tư thương mại trong những năm gần đây, đã giúp cho mối quan hệ ngoại giao giữa hai quốc gia ngày càng gắn bó, ý nghĩa.

Dựa trên những truyền thống tốt đẹp đó, hai nước đã có những bước tiến dài, thành công trên mọi lĩnh vực, tình hữu nghị giữa nhân dân hai bên trở nên sâu đậm hơn bao giờ hết.

Theo Sư cô Thích Nữ Giới Tánh, Giám đốc Trung tâm văn hóa Việt Nam tại Hàn Quốc, những năm qua, các phật tử cũng như thành viên của Trung tâm đã nỗ lực vun đắp tình hữu nghị giữa Việt Nam và Hà Quốc, tuyên truyền, giao lưu văn hóa giúp bà con nâng cao nhận thức về văn hóa dân tộc, tăng cường sự tin cậy, giúp đỡ lẫn nhau.

Hướng tới kỷ niệm 30 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam-Hàn Quốc, từ đầu năm 2022 đến nay, trong nước cũng như tại Hàn Quốc đã diễn ra rất nhiều các sự kiện về văn hóa, kinh tế, chính trị như Giao lưu văn hóa Việt-Hàn; Diễn đàn hợp tác về văn hóa, kinh tế toàn cầu… để lại nhiều ý nghĩa, giá trị to lớn và mở ra nhiều triển vọng trong tương lai cho sự phát triển toàn diện của hai nước Việt-Hàn.

Chương trình “Giao lưu văn hóa Việt-Hàn” đã diễn ra các hoạt động ý nghĩa như Chương trình Giao lưu văn hóa Việt-Hàn, Talk show về chủ đề Văn hóa Việt Nam-Hàn Quốc, trình chiếu loạt phóng sự hưởng ứng “Ngày tôn vinh Tiếng Việt trong cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài," trình diễn thời trang (Áo dài Việt Nam và trang phục truyền thống của Hàn Quốc), trình diễn Pháp phục Phật giáo Việt Nam (Do Ban văn hóa Trung ương phụ trách), vinh danh các tổ chức, cá nhân có nhiều đóng góp cho cộng đồng và xã hội nhân kỷ niệm 30 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam-Hàn Quốc.

Đây là hoạt động mang nhiều giá trị, ý nghĩa nhân văn sâu sắc, mang đậm dấu ấn về những giá trị của Văn hóa Việt Nam-Văn hóa Phật giáo Việt Nam; nâng tầm vị thế của Phật giáo Việt Nam tại Hàn Quốc.

Qua đó góp phần thúc đẩy Văn hóa, Kinh tế và Chính trị của hai nước ngày càng phát triển, thắt chặt mối lương duyên hữu nghị giữa hai nước Việt Nam-Hàn Quốc.

(Nguồn: VTV4)

 

ĐỒNG HÀNH CÙNG THỰC TẬP SINH NGƯỜI VIỆT TRONG CẢNH GIAN TRUÂN NƠI XỨ NGƯỜI

Gần đây, một số thực tập sinh người Việt tại Nhật phàn nàn rằng người sử dụng lao động buộc họ làm việc nặng nhọc, nguy hiểm, không trả lương, và ngược đãi họ. Trước tình trạng đó, đã có thực tập sinh phải trốn khỏi nơi làm việc và vô tình dính líu vào các vụ lừa đảo. Là người phiên dịch cho những thực tập sinh này, chị Trần Thị Hiền kêu gọi chấm dứt "lỗ hổng" trong chương trình thực tập sinh.

Thông dịch viên tiếng Việt tại xứ xở hoa anh đào

Chị Trần Thị Hiền, sinh năm 1973, ở quê ở Hà Tĩnh. Sau khi tốt nghiệp phổ thông, chị làm việc cho công ty Honda Việt Nam và lấy chồng người Nhật. Chị theo chồng định cư sang thành phố Osaka từ năm 1999.

Khi đến Nhật, chị làm thông dịch viên cho Bộ Tư pháp. Công việc của chị là dịch bản án mà tòa thông qua. Đồng thời, chị cũng nhận làm thông dịch cho người du lịch, giới chính trị và những khách hàng có nhu cầu khác.

Gần đây, lịch làm việc của chị dày đặc, dù mệt mỏi nhưng chị không thể từ chối vì muốn giúp thực tập sinh người Việt ở các phiên tòa, hoặc đang bị điều tra vì tình nghi là tội phạm. Có ngày, chị phải phiên dịch cho ba phiên tòa riêng biệt. Có đêm, chị phải đến sở cảnh sát bằng xe tuần tra, vì không còn chuyến xe lửa nào giờ đó.

Kêu gọi chấm dứt “lỗ hổng” trong chương trình thực tập sinh

Hiện có khoảng 450.000 người Việt Nam đang làm việc trên khắp nước Nhật, nhưng chủ yếu theo chương trình thực tập sinh kỹ thuật. Chương trình thực tập sinh được cho là giúp người lao động Việt Nam có những kỹ năng về công nghệ và kinh nghiệm làm việc ở Nhật, rất hữu ích khi trở về nước.

Tuy nhiên, gần đây có một số người lao động từ chương trình này phàn nàn rằng người sử dụng lao động đã buộc họ phải làm những công việc nặng nhọc hoặc nguy hiểm trong điều kiện làm việc tồi tệ. Một số người chủ còn không phát lương, và ngược đãi họ. Trước tình trạng đó, một thực tập sinh người Việt, khách hàng của chị Hien buộc phải trốn khỏi nơi làm việc vì bị bắt nạt và vì cần tiền nên bị dính líu vào một vụ lừa đảo.

Chị Trần Thị Hiền cho biết: “Những lỗ hỏng trong chương trình thực tập sinh của Chính phủ là một trong những lý do đẩy thực tập sinh dính vào các hành vi phạm pháp”. Theo chị Hiền, chương trình này nên điều chỉnh lại vì việc lạm dụng tràn lan khiến nó chệch khỏi mục đích tốt đẹp ban đầu”.

Nhật Bản và Việt Nam thiết lập quan hệ ngoại giao vào năm 1973. Đó cũng là năm chị Hiền chào đời. Để vun đắp cho tình hữu nghị song phương này, chị Hiền cho rằng: người dân hai nước phải chân thành với nhau. Qua công việc phiên dịch tiếng Việt, chị mong muốn đóng góp vào sự kết nối tinh thần giữa hai dân tộc, cũng như các vấn đề về kinh tế và ngoại giao giữa hai nước.

(Nguồn: Thời Đại)

 

BỎ VỊ TRÍ QUẢN LÝ Ở VIỆT NAM ĐỂ ĐẾN MỸ HỌC MBA

(Ảnh minh hoạ).

Học MBA, với chi phí thời gian và tiền bạc rất lớn, là một cuộc đầu tư đòi hỏi nhiều tính toán.

Năm 2017, Lê Uyên Thảo (hiện làm việc tại Amazon) từ bỏ vị trí quản lý với mức lương khoảng 30 triệu đồng ở Việt Nam để đến Mỹ theo đuổi chương trình MBA tại Đại học Rochester trong 2 năm.

Tổng học phí cho 2 năm học MBA của chị Thảo là khoảng 100.000 USD (gần 2,5 tỷ đồng). Ngoài học phí, chị Thảo ước tính chị phải bỏ thêm 30.000 USD sinh hoạt phí và khoảng 3.000-4.000 USD cho những khoản chi phí khác như bảo hiểm, phí du học sinh, phí hoạt động...

Đi học MBA là một sự đầu tư. Theo bảng xếp hạng các chương trình MBA của Financial Times năm 2022, học phí trung bình cho các chương trình MBA hàng đầu của Mỹ là 226.000 USD, trung bình 20 trường hàng đầu toàn thế giới là 189.000 USD. Tuy nhiên, theo một nghiên cứu của Graduate Management Admission Council (GMAC), mức lương trung bình của người có bằng MBA là 115.000 USD/năm. Số liệu của PayScale cho thấy lương trung bình của người tốt nghiệp MBA tại Mỹ là 92.000 USD/năm. Dù vậy, để đầu tư vào con đường này, người học sẽ cần một mức vốn khá lớn, trừ khi họ có học bổng toàn phần.

Anh Lê Quang Hưng, mentor của chị Thảo, nói rằng những bước đầu chuẩn bị cho việc học MBA rất quan trọng, đặc biệt trong khâu chọn trường để xin học bổng. Học phí MBA vốn đắt, nếu chuẩn bị không kỹ hoặc chọn sai trường, bạn rất khó để xin được học bổng cho 2 năm học tại Mỹ.

Chưa kể, việc chọn sai trường MBA dễ khiến bạn không có được những trải nghiệm học tập như mong muốn. Điều này cũng ảnh hưởng đáng kể đến cơ hội thực tập và tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.

Đối với chị Thảo, từ bỏ công việc và những cơ hội thăng tiến để học cao học là quyết định đúng đắn vì nó mở ra con đường cho chị được tuyển vào vị trí cao tại các công ty lớn tại Mỹ.

Chọn trường cũng là một thử thách

Quá trình chuẩn bị học MBA của chị bắt đầu từ việc học và thi GMAT. Sau khi có điểm thi, chị mới bắt đầu chọn trường, làm hồ sơ để xin học bổng. Chị nói rằng chị chờ có điểm GMAT rồi mới chọn trường vì đây là yếu tố quan trọng. Nếu điểm GMAT cao, chị sẽ có cơ hội vào những trường danh tiếng tại Mỹ và ngược lại. Việc có tốt nghiệp từ trường danh tiếng hay không sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến triển vọng nghề nghiệp sau này.

Năm đó, chị Thảo thi được 700/800 điểm GMAT. Đối với chị, đây là mức điểm cao, giúp chị có thêm nhiều cơ hội lựa chọn trường MBA phù hợp. Sau khi có điểm, chị bắt đầu chọn trường theo chiến lược tự xây dựng.

Chị Thảo ví việc chọn trường MBA cũng giống như việc học sinh Việt Nam đăng ký nguyện vọng vào đại học, tức là xếp nguyện vọng theo thứ tự từ trên xuống, từ những trường mong muốn nhất đến những trường ít mong muốn hơn.

Ban đầu, chị Thảo lập danh sách 10 trường MBA tại Mỹ rồi chia làm 3 nhóm. Nhóm đầu tiên gồm 2 trường có điểm GMAT trung bình cao hơn điểm thi và hồ sơ của chị cũng chưa đủ so với những yêu cầu trường đặt ra. Lý giải cho sự lựa chọn này, chị Thảo nói dù bản thân chưa đạt đủ tiêu chuẩn của trường, chị vẫn nghĩ bản thân có cơ hội trúng tuyển.

Nhóm thứ 2 chị Thảo đặt ra sẽ nhiều hơn, khoảng 5-6 trường. Khác với nhóm 1, các trường trong danh sách nhóm 2 sẽ có phần tiêu chí tuyển sinh đúng tầm khả năng của mình. Khi làm hồ sơ ứng tuyển vào những trường này, chị Thảo sẽ chăm chút hồ sơ kỹ hơn, sau đó dùng những kinh nghiệm đó để làm hồ sơ gửi đến những trường thuộc nhóm 1.

Nhóm còn lại được chị Thảo gọi là nhóm dự bị để đề phòng những trường hợp xấu nhất có thể xảy ra. Thông thường, những trường thuộc nhóm 3 là trường có xếp hạng không quá cao, chị Thảo gần như đạt đủ tiêu chuẩn để trúng tuyển vào trường.

Về lý thuyết là như vậy, nhưng thực tế chị Thảo chỉ chọn 2 trong số 10 trường đó để nộp hồ sơ. Kết quả, chị trúng tuyển và nhận được học bổng 70%. 30% học phí còn lại chị được chính phủ Mỹ hỗ trợ vay ưu đãi dài hạn trong vòng 10 năm.

Tính toán kỹ để học phí không còn là gánh nặng

Học phí luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu khi bạn lên kế hoạch du học. Nếu không được nhận học bổng toàn phần, bạn càng phải tính toán kỹ hơn vì học phí MBA nói riêng và học phí du học tại các đại học ở Mỹ thường đắt, chưa kể phát sinh nhiều khoản khác như bảo hiểm, sinh hoạt phí, chi phí đi lại...

Investopedia nói rằng chi phí giáo dục đại học ở Mỹ tăng nhanh hơn tốc độ lạm phát. Những người học MBA tại nước này, đặc biệt tại các trường tư nhân, có nguy cơ tích lũy khoản nợ lên đến 100.000-200.000 USD.

Các trường MBA thường quảng cáo học phí chỉ khoảng 40.000 USD/năm, nhưng phần phí này chưa bao gồm 20.000 USD chi phí nội trú, tiền mua sách... Một số trường còn yêu cầu sinh viên mua máy tính, hoặc chi trả cho những chuyến tham quan tốn kém. Những khoản chi này có thể cao gấp đôi học phí.

Với những khoản tiền ngoài học phí, chị Thảo khuyên nên chuẩn bị sẵn tiền ở Việt Nam, không nên chờ đến khi sang Mỹ rồi mới kiếm việc làm thêm để trang trải chi tiêu.

Chị Thảo giải thích chương trình MBA rất bận, thời gian học lại rất ngắn. Nếu bạn qua Mỹ học mà lại gánh thêm nỗi lo về tài chính thì áp lực sẽ nhiều gấp đôi, khiến bạn khó hoàn thành việc học và tìm kiếm các cơ hội việc làm toàn thời gian.

"Nếu gia đình bạn có điều kiện, hoặc bạn có đủ tiền tiết kiệm, hoặc trường cho bạn sinh hoạt phí, vậy thì bạn không cần đi làm thêm. Bạn nên dành thời gian đó để học thêm, giao lưu hoặc kiếm công việc toàn thời gian", chị Thảo khuyên.

Cách khắc phục hồ sơ việc làm nếu không học trường top

Khi tuyển dụng, các công ty Mỹ sẽ đặt ra một số tiêu chuẩn cho ứng viên. Đầu tiên, họ sẽ xem xét ứng viên đó có từng học và làm việc trong lĩnh vực liên quan vị trí tuyển dụng, liệu công việc cũ ứng viên từng làm có giúp họ đảm nhận công việc mới hay không. Ngoài ra, công ty sẽ kiểm tra thời gian học MBA ở trường, học viên có hay không chọn những môn học giúp ích cho công việc.

Yếu tố thứ 2 các công ty đặt ra là kỹ năng giao tiếp. Ở phần này, ứng viên phải cho nhà tuyển dụng thấy bạn có khả năng giao tiếp tốt, tự tin, trình bày dễ hiểu.

Yếu tố thứ 3 và thứ 4 lần lượt là kỹ năng tư duy phản biện và cách bạn hòa nhập với công ty. Khi làm việc trong môi trường cạnh tranh, đa văn hóa, bạn phải thể hiện được bạn là người có tư duy tốt, thích ứng nhanh với môi trường và phù hợp với văn hóa công ty đặt ra.

Thứ hạng của trường trên các bảng xếp hạng đại học cũng là một yếu tố quan trọng được các công ty quan tâm khi tuyển nhân sự. Thậm chí, một số công ty lớn tạo ra hệ thống lọc hồ sơ tự động, những hồ sơ không đạt đủ tiêu chuẩn về kinh nghiệm làm việc, hay đơn giản là không học trường MBA top đầu, sẽ bị loại ngay lập tức.

Lê Vũ (học MBA ở Đại học San Francisco vào năm 2019) từng gặp phải trường hợp như vậy. Vào kỳ thực tập mùa hè năm nhất, anh gửi hồ sơ đến các công ty để tìm kiếm cơ hội trở thành thực tập sinh. Một lần, anh vừa bấm gửi đơn thì hơn một phút sau anh nhận mail từ chối từ công ty vì không đáp ứng được những điều kiện qua máy lọc hồ sơ tự động.

Không học trường MBA top đầu của Mỹ là một bất lợi khi xin việc. Chị Uyên Thảo học trường Kinh doanh Simon của Đại học Rochester, được US News xếp hạng 33 trong danh sách trường đào tạo MBA của Mỹ. Trong khi đó, nơi Lê Vũ theo học chỉ được US News xếp hạng 101.

Dù học trường có thứ hạng không cao, Lê Vũ vẫn có cơ hội làm việc ở công ty lớn vì anh biết khắc phục những điểm trừ trong hồ sơ theo hai cách.

Cách đầu tiên là khắc phục bằng kinh nghiệm. Anh Vũ lấy ví dụ khi so sánh một người học Harvard Business School (hạng 5 trong xếp hạng trường MBA) nhưng chưa từng làm việc trong lĩnh vực tài chính với một người có trên 5 năm kinh nghiệm làm ở các công ty “big 4” dù chỉ học một trường top dưới, người thứ 2 vẫn có nhiều cơ hội được tuyển dụng hơn.

Kinh nghiệm 5 năm làm việc tại Việt Nam chính là điểm cộng giúp Lê Vũ làm đẹp hồ sơ và được các công ty để mắt dù không học trường MBA top đầu. Anh nói thêm khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng chủ yếu thảo luận về hồ sơ và kinh nghiệm làm việc của ứng viên. Do đó, nếu có kinh nghiệm, bạn sẽ dễ thuyết phục nhà tuyển dụng hơn.

Cách thứ 2 là khắc phục bằng mạng lưới quan hệ. Có thể bạn không học trường top đầu, không phải người bản xứ, nhưng nếu bạn có mạng lưới quan hệ đủ mạnh, bạn vẫn có thể được giới thiệu những vị trí việc làm tốt, cơ hội được gọi đi phỏng vấn theo đó cũng khả quan hơn.

Do đó, anh Vũ khuyên những người học MBA nên học cách mở rộng kết nối, xây dựng và duy trì các mối quan hệ với những người làm việc trong cùng lĩnh vực. Đôi khi cơ hội sẽ đến từ những mối quan hệ bạn có được khi học ở Mỹ.

Lê Vũ nói thêm nhiều sinh viên MBA Việt Nam tại Mỹ không học trường top đầu nhưng vẫn nhận được nhiều công việc tốt ở công ty lớn vì họ biết khắc phục những điểm chưa tốt trong hồ sơ và tận dụng tối đa những điểm mạnh sẵn có như kinh nghiệm, mạng lưới kết nối.

(Nguồn: Zing News)

 

ĐI QATAR XEM WORLD CUP - KỲ 3: NGƯỜI VIỆT XÂY SÂN WORLD CUP

Năm 2010, khi Qatar chính thức được FIFA chọn làm nước chủ nhà đăng cai World Cup với lời cam kết xây mới nhiều SVĐ phục vụ đăng cai, cũng là lúc tập đoàn nơi anh Long làm việc đấu thầu nhận các gói xây dựng khác nhau.

Trò chuyện với Tuổi Trẻ tại Qatar, anh Nguyễn Văn Long, kỹ sư kết cấu công trình 38 tuổi, bày tỏ "niềm vinh dự và tự hào khi là một trong 300 công nhân người Việt tại đây góp phần tham gia xây dựng 5/8 sân vận động (SVĐ) đăng cai World Cup ở Qatar đó là: Lusai, 974, Al Bayt, Al Janoub và Education City".

Vượt nắng gió và COVID-19

Sang Qatar sống và làm việc từ năm 2009, anh Nguyễn Văn Long tham gia tập đoàn xây dựng kết cấu thép có trụ sở chính ở Hà Lan, chi nhánh tại Qatar. 

Năm 2010, khi Qatar chính thức được FIFA chọn làm nước chủ nhà đăng cai World Cup với lời cam kết xây mới nhiều SVĐ phục vụ đăng cai, cũng là lúc tập đoàn nơi anh Long làm việc đấu thầu nhận các gói xây dựng khác nhau.

Trong khi đó, một tập đoàn sản xuất kết cấu thép công nghệ cao hàng đầu tại Việt Nam cũng trúng gói thầu thiết bị kết cấu thép trị giá 80 triệu USD cho hai SVĐ Lusail và 974. 

Số thép từ Việt Nam mang sang Qatar được các công nhân lao động Việt Nam ở đây hàn gắn, lắp ráp cho các SVĐ. Là kỹ sư giám sát, anh Long thường ra sân theo dõi tiến độ thực hiện và cũng như nhiều đồng nghiệp, anh gặp căng thẳng về thời gian với sức ép bàn giao đúng cam kết.

Theo người kỹ sư Việt Nam, cơ hội tham gia góp phần xây dựng từ World Cup là không thể nào quên cho dù hiện tại anh vẫn tất bật cùng công ty thực hiện những dự án khác cho Nhà nước Qatar (cầu bộ hành trên không, mái vòm và bình chứa nhiên liệu ở khu mở rộng sân bay quốc tế Hamad...). 

"Trong năm SVĐ mà chúng tôi góp phần làm thì sân Lusail có sức chứa lớn nhất (80.000 chỗ ngồi, là sân tổ chức trận chung kết giải) nên quá trình thi công thử thách nhất.

 Lý do là Lusail có cấu trúc lớn, việc làm kết cấu thép chịu tải trọng lớn cho phần mái che khán đài rất phức tạp. Sân làm thuận lợi hơn là Education City ở Doha vì sân này có thiết kế nhỏ gọn với khoảng hơn 40.000 chỗ ngồi" - anh Long cho hay.

Ngoài ra, trong giai đoạn toàn thế giới căng mình phòng chống COVID-19 hai năm 2020 - 2021 cũng khiến công việc xây sân World Cup thêm khó khăn và ảnh hưởng tới tiến độ thi công. Anh Long nhớ lại: 

"Tất cả những công nhân xây dựng thường được bố trí chỗ ở khép kín ngay gần công trường SVĐ, không được tiếp xúc với bên ngoài để tránh nhiễm vi rút. Nhờ vậy anh em công nhân Việt Nam vẫn bám trụ được công trình".

"Hồi hộp xem World Cup ở sân mình quen" 

Ông Lê Anh Cường (55 tuổi, người Hà Lan gốc Việt) sang Doha từ năm 2009 và làm giám đốc sản xuất hạng mục kết cấu thép phục vụ cho SVĐ World Cup, cho biết lực lượng công nhân Việt Nam đã góp phần tham gia xây dựng các SVĐ ngay từ ngày đầu. 

Ông nói qua điện thoại với Tuổi Trẻ: "Đây là niềm tự hào khi giờ đây chúng ta được nhìn ngắm những SVĐ hoàn thiện tuyệt đẹp đang đón chào đông đảo CĐV trên khắp thế giới đến Qatar xem World Cup. 

Tôi rất hạnh phúc vì lực lượng công nhân Việt Nam chúng ta có thể làm được nhiều điều từ đơn giản đến phức tạp trong suốt quá trình tham gia một số hạng mục thi công sân World Cup kéo dài hơn hai năm ở Qatar". 

Bản thân ông Cường sẽ chứng kiến trực tiếp những trận cầu World Cup nẩy lửa với nhiều tấm vé đã mua được. "Vâng, đây là cơ hội tôi không thể bỏ qua để vào sân vừa thưởng thức bóng đá, vừa nhìn ngắm lại những gì mà chúng tôi từng hết lòng góp công xây nên".

Sếp của ông Cường là ông Rob Frijns, giám đốc điều hành Tập đoàn xây dựng Frijns, thì khen ngợi các lao động Việt tham gia xây dựng SVĐ World Cup: "Những người lao động Việt Nam được đánh giá cao bởi họ thường thông minh sáng tạo để giải quyết thử thách trong quá trình làm việc một cách tối ưu nhất".

Kỹ sư Văn Long thì bày tỏ cảm xúc khi nhớ lại quãng thời gian trước: "Dù có nhiều thử thách trong công việc thế nhưng hằng ngày chạy qua chạy lại giữa các SVĐ, tôi có dịp ngắm nhìn các SVĐ hình thành diện mạo dần dần, theo ngày tháng càng lúc càng hoàn thiện hơn thì thấy rất phấn khởi và hạnh phúc".

Vui hơn nữa là giờ đây World Cup đã khai màn, người kỹ sư quê ở Bắc Giang vốn là tín đồ bóng đá thứ thiệt này sẽ tạm ngừng làm việc để dẫn vợ và hai cậu con trai cưng đi xem World Cup. "Tôi đã mua được vài chục vé để cùng vợ con vào sân xem các trận "đinh" như Argentina - Saudi Arabia, Tây Ban Nha - Đức, Brazil - Cameroon, Bồ Đào Nha - Gana, Hà Lan - Qatar, một trận ở vòng hai và một trận tứ kết".

Khi được hỏi dự đoán về kỳ giải, anh Long chia sẻ: "Thật háo hức khi xem các siêu sao như Messi, Ronaldo ra sân trong kỳ giải World Cup có thể là cuối cùng của họ. Tôi cũng mong đội tuyển Brazil mà mình hâm mộ sẽ vô địch kỳ này. 

Nhưng trên hết vẫn là cảm giác vào bên trong SVĐ do mình và các anh em đồng nghiệp Việt Nam góp phần xây dựng và thưởng thức World Cup sẽ rất đặc biệt và tự hào".

(Nguồn: Tuổi Trẻ)

(Xem thêm:

=> Người Việt hải ngoại: Những giáo viên kiều bào; 'Gieo chữ' ở Bắc Âu; Ca sĩ Như Hảo ở Mỹ; Phở đắt hàng ở Thái ).

Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá

Việt Nam

Người Việt hải ngoại

Đức

Thế giới

Lên đầu trang